Licenciement abusif : que dit la loi marocaine ?

Le licenciement abusif est l'une des problématiques les plus fréquentes en droit du travail marocain. Que vous soyez employeur ou salarié, connaître le cadre légal est indispensable pour protéger vos intérêts.

Le Code du travail marocain encadre strictement les motifs et procédures de licenciement. Un licenciement effectué sans cause réelle et sérieuse, ou sans respect de la procédure, peut être requalifié en licenciement abusif.

Nous détaillons ici les recours disponibles, les délais de prescription et les indemnités auxquelles le salarié peut prétendre.